Pourquoi certains abandonnent leur projet ou leur équipe
  • Author:Olivier Dauphin
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Pourquoi certains abandonnent-ils leur métier, leur équipe ou leurs projets ?

Ce matin j’étais à bout, à 6h du matin, dans l’aéroport minuscule de Karlsruhe, seul attablé au comptoir d’une cafétéria déprimante à boire un café soluble. J’avais envie de tout annuler et de dire : « Je change de métier, je vais devenir ermite dans la forêt… » Quand soudain mon téléphone a vibré, c’était un texto de mon associé : « David, merci pour tes sacrifices pour l’agence, je suis de tout coeur avec toi… ».

Bien souvent on pense qu’une personne quitte un projet, une équipe, une entreprise, une association (même une paroisse… ) parce qu’elle s’est embrouillée avec ses patrons, parce qu’elle est mal rémunérée, parce qu’elle ne voit pas d’évolution possible ! Ce sont des raisons valables, mais j’ai découvert il y a peu, qu’il y a une raison sous-jacente aux différents motifs exprimés…

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